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員工是特威瑟環(huán)保發(fā)展的根本。特威瑟環(huán)保崇尚用工作育人,強(qiáng)化行動(dòng)中的學(xué)習(xí),矢志致力于員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),把合適的人放在適合的崗位,讓其通過(guò)自我加壓、崗位鍛煉、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等在實(shí)踐中不斷摸索成長(zhǎng)逐步成為某一領(lǐng)域的行家里手。
  同時(shí),特威瑟環(huán)保對(duì)人才也有著自己的要求,首先要誠(chéng)實(shí),沒(méi)有誠(chéng)實(shí)就沒(méi)有基本的做人準(zhǔn)則;進(jìn)一步還要敬業(yè),不努力、不用心,對(duì)工作不認(rèn)真,對(duì)社會(huì)、企業(yè)都沒(méi)有價(jià)值;另外,還要對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)。也就是要做企業(yè)的正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn),要為企業(yè)創(chuàng)造效益。?

?人  人才理念    誠(chéng)實(shí) 敬業(yè) 貢獻(xiàn)

招  招聘理念    招募最合適的 培養(yǎng)成最優(yōu)秀的

薪  薪酬理念    一切源于價(jià)值貢獻(xiàn)

成  成長(zhǎng)理念    讓每位員工都能在特威瑟環(huán)保找到成長(zhǎng)的快樂(lè)

以人為本 任人唯賢
以人為本 利人利企
企業(yè)靠員工發(fā)展,員工靠企業(yè)立業(yè);先有滿意的員工,才有滿意的客戶。人才是企業(yè)較寶貴的資源。員工和企業(yè)要共同發(fā)展。